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人事主管

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数2人
  • 学历要求大专
  • 工作经验2年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
双休 包住 话费补贴 项目提成 8小时工作制 岗位晋升 五险 2020-01-09

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  • 职位发布者
  • 陈女士

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    2020-01-09

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  • 职位描述
  • 1.负责公司员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
    2.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制。
    3.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
    4.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
    5.完成上级交办的其他相关工作。
    工作时间:周一至周五,上午8:30-11:30,下午13:00-17:30;
    福利待遇:
    通讯补贴、电脑补贴、餐补、五险(入职一年后缴纳一金),生日福利、节假日福利、带薪年假、每年一次旅游
    联系电话:0573-8336 8633 (小婉)
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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