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人力资源 专员

3000-5000

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数2人
  • 学历要求不限
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
双休 五险 2020-04-21

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  • 职位发布者
  • 王女士

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    97%

    简历平均回复率

    2020-04-01

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  • 职位描述
  • 岗位要求:
    1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;
    2、一年及以上招聘或人力资源管理相关工作经验;
    3、熟悉国家劳动管理相关法律法规,熟悉人力资源1-2个模块,对人事工作有基础认识;
    4、熟练运用各类办公软件,具备良好沟通协调能力,一定的写作能力,具有较强的责任心和团队合作精神,工作认真踏实,愿意学习,抗压能力强;

    岗位职责:
    1、执行落实人力资源管理相关制度,完成人力资源各项基础工作,并合理化建议;
    2、根据部门需求和任务分配,完成基础岗位的招聘工作,包括招聘网站及渠道的维护、职位发布、简历筛选、电话沟通以及面试安排等;
    3、负责员工基础人事工作(员工考勤、绩效收集、入离职、转正、人事档案的建立及维护等)
    4、负责协助员工培训工作的组织开展,培训资料归档;
    5、员工关系日常沟通及维护,员工活动组织开展。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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