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人力资源主管

6000-7000

详细地址秀洲区/洪合镇查询路线

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验3年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
五险 交通补贴 年终奖 2020-06-10

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  • 职位发布者
  • 姜先生

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    简历平均回复率

    2020-06-07

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  • 职位描述
  • 1、协助部门负责人处理人事事务,督促部门人员完成职责范围内的各项工作任务。
    2、负责人事模块管理费用的预算和控制。
    3、负责具体人力资源管理的建设及落地(包括招聘、培训、绩效、薪酬等工作)。
    4、负责制定人力需求招聘计划,并组织实施,对招聘指标达成负责;组织实施劳动合同、社保等相关人事工作。
    5、按时提交人事报表、人力资源管理报表及阶段工作报告。
    6、对所辖员工实施考勤、转正、考核、晋升、调职、奖罚、辞退等全方位的操作及管理。
    7、了解和掌握员工的思想状况化解员工抱怨及负责公司员工级以上员工作风、品德、诚信的监督。
    8、负责所辖员工工作的督导、提升和考核工作;团队建设,营造良好的工作氛围。
    9、完成领导交办的其他任务,配合其他相关部门的工作。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 行业
  • 运输、物流、快递
  • 性质
  • 民营企业
  • 规模
  • 50-200人
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